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以高質量黨建引領高質量發(fā)展,集團公司召開2021年度黨組織書記抓基層黨建暨意識形態(tài)工作述職評議考核會議
發(fā)布日期:2022-01-11

1月8日,集團公司召開黨委擴大會議,就2021年度黨組織書記抓基層黨建暨意識形態(tài)工作進行述職評議考核。市國資委黨委書記、主任楊曉明,黨委委員麻靖榕到會指導。集團公司黨委副書記、總經理段智博出席會議并講話。黨委副書記姬世虎主持會議,黨委班子成員出席會議。


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會上,二級公司、直屬公司16名黨組織書記現場述職,榆能置業(yè)公司書面述職。姬世虎對各公司抓基層黨建和意識形態(tài)工作情況逐一進行了點評,肯定成績,指出問題,對黨組織書記進一步履職盡責提出了明確要求。


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楊曉明表示,榆能系統(tǒng)各基層黨組織書記能夠切實履行全面管黨治黨主體責任,立足實際、突出重點、真抓實干,黨建機制不斷完善,黨建工作富有成效,“兩個作用”更加凸顯,工作水平明顯提升。榆能集團探索創(chuàng)建的“四者立企、五創(chuàng)鑄魂、能賦未來”黨建品牌,在市國資系統(tǒng)起到了很好的示范效應。他要求,各級黨組織書記要堅持政治引領,切實擔負起“第一責任人”職責,統(tǒng)籌謀劃、推動落實、以上率下,帶動黨員干部職工把牢政治方向,堅守初心使命,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”;要持續(xù)建章立制,進一步推動“雙向進入、交叉任職”,推動黨組織發(fā)揮把方向、管大局、促落實作用,推動黨支部標準化規(guī)范化建設,建立健全務實管用、切實可行的規(guī)章制度,形成可借鑒、可推廣的經驗;要抓好隊伍建設,做好黨員隊伍的教育監(jiān)督管理服務,明底數、聚人心、重發(fā)展,積極招才引智,以黨建“引力”匯聚人才“智力”,以思想“合力”形成發(fā)展“動力”;要扎實推動工作,將抓黨建促發(fā)展緊密結合起來,聚焦國企改革三年行動、主責主業(yè)和集團化管控,對標任務清單,扎實推動改革,優(yōu)化資源配置,縮短管理鏈條,全面激發(fā)發(fā)展活力;要勇擔社會責任,繼續(xù)在助力鄉(xiāng)村振興、支持地方建設等更多領域、更大范圍履行好企業(yè)社會責任,出真招、亮實招,求實效、見長效,努力讓發(fā)展成果惠及全市人民。


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段智博在總結講話中指出,黨組織書記述職講成績簡明扼要、找問題不遮不掩、談打算具體實際,領導點評實事求是、剖析問題具體到位、提出建議導向鮮明,希望各基層黨組織負責人認真領會,切實抓好整改落實。

段智博強調,各級黨組織書記要聚焦“兩個維護”,持續(xù)深化政治建設。切實發(fā)揮好“頭雁”效應,把政治建設貫穿到黨建工作全過程和公司治理全流程,完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,主動對標“雙碳”目標,嚴格落實“雙控”“雙減”任務,在促進企業(yè)處僵治困、轉型升級、綠色發(fā)展的進程中,不斷凝聚起推動高質量發(fā)展的強大內驅力。要聚焦改革創(chuàng)新,持續(xù)增強發(fā)展動力。努力優(yōu)化干部隊伍結構,全面實施“三定”方案,嚴格落實“三項機制”,加快建立現代企業(yè)制度,不斷完善管控體系、強化創(chuàng)新驅動,切實增強企業(yè)的核心競爭力和市場占有率。要聚焦強基固本,持續(xù)筑牢戰(zhàn)斗堡壘。充分發(fā)揮黨支部聚人心、增共識、鼓干勁的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員作表率、敢擔當、勇作為的先鋒模范作用,不斷加強黨支部標準化規(guī)范化建設,深入開展“四進四關”“我為群眾辦實事”實踐活動,實現黨建與生產相融、企業(yè)與駐地互動、黨建與群建同促、黨員與職工共進。要聚焦正風肅紀,持續(xù)加強作風建設。突出問題導向、目標導向、結果導向,聚焦項目建設、招標采購、安全環(huán)保、經營管理、干部選用等重點領域、重點工作、重點環(huán)節(jié),制定責任清單,建立問責機制,以動真動硬、見人見事的監(jiān)督執(zhí)紀手段,推進作風建設常態(tài)化長效化。要聚焦明責考責,持續(xù)壓實主體責任。緊緊抓住黨建責任制這個“牛鼻子”,量化到崗、明確到人、具體到事,形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣、層層負責、層層落實的責任鏈條。堅持黨管意識形態(tài)不動搖,用好考核評價指揮棒,全面構建“明責履責、考責問責”黨建工作責任體系。他要求,各級黨組織要持之以恒抓基層、打基礎,以高質量黨建引領高質量發(fā)展,奮力譜寫榆能集團新時代追趕超越新篇章,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

集團公司黨委辦、組織部、黨建部、紀檢部、工會、團委等部門負責人,各二級公司、直屬公司黨組織書記或副書記,部分企業(yè)黨員、職工代表參加會議。